中国で事業縮小したい時の基礎知識

日本の企業は、一時期多くの会社が中国に進出しました。

なぜなら、人件費が安く利益が出やすいからです。

しかし、中国人を現地採用する場合支払わなければいけない人件費が徐々に高くなったことから、中国で工場を経営する理由が少なくなってきました。

この場合には、事業縮小をすることが必要になりますが、自国ではないためなかなか難しいのが現状です。

現地の法律などに縛られるからです。

このように自分たちの力でどうにもならない場合には、この会社に頼ってみるのも良いでしょう。

この会社は、現地人との現場交渉代行業務を積極的に行っています。

日本語しかわからない会社のスタッフを派遣しても有利に解決する事は少ないですが、この会社のように専門的な知識を持っている人たちに依頼すれば、現地人と満足できる交渉することが可能です。

やがては事業撤退を考える場合でも、まずは規模を縮小していくことが必要ですが、そのためにはいくつかの提案をしてくれます。

まず最終的なゴールを定めることが必要になるわけですが、この点に関してもこの会社は丁寧に提案をしてくれるでしょう。

最終的な方法として、普通清算にするのかあるいは持分譲渡にするのか、さらには破産清算にするのか決めなければいけません。

このような時でも、日本の法律が適用されないため、現地の法律に縛られることになるでしょう。

この時専門的な知識を持っているこの会社に任せれば、後で大きく損をした結果になる事はまず考えにくいです。

それと同時に、希望を縮小するあるいは撤退をする場合でもどれぐらいの時間がかかるのか尋ねることができます。